Circa 1.100 giocatori della squadra si preparano ad attaccare dal 17 al 20. Febbraio in 22 campus della California State University.
Lo sciopero contro le pratiche di lavoro sleali ha ritardato gli aumenti salariali dell’anno scorso per i membri del sindacato che includono falegnami, elettricisti, meccanici di manutenzione, metalmeccanici, pittori e idraulici.
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Allo stesso tempo, gli aumenti salariali sono stati ritardati, le tasse scolastiche e le iscrizioni alla CSU sono aumentate, offrendo ai lavoratori una possibile fonte di denaro per pagare gli aumenti mancanti, secondo Jason Rabinowitz, segretario-tesoriere di Teamsters Local 2010. Il sindacato ritiene che i salari differiti per i suoi lavoratori potrebbero anche essere parzialmente ripagati questo mese per i 6 milioni di dollari di richieste aggiuntive di Gavin New questo mese. finanziamento continuo del sistema Cal State.
Il denaro extra, se approvato dal consiglio di amministrazione della Cal State, aiuterebbe a ripagare gli stipendi per gli aumenti salariali mancati che avrebbero dovuto iniziare il 1 luglio 2025, l’ultimo anno di un contratto triennale, secondo Rabinowitz.
Il sindacato sostiene che la CSU si è rifiutata di pagare gli aumenti contrattualmente obbligati e gli aumenti di gradino per i suoi lavoratori Teamsters.
Cal State confuta il resoconto offerto dai Teamsters.
“I Teamsters hanno esplicitamente concordato un accordo che subordina gli aumenti salariali nel 2025 al fatto che la CSU riceva nuovi finanziamenti statali nel bilancio statale 2025-2026, che la CSU non ha ricevuto”, ha detto Amy Bentley-Smith, portavoce dell’Ufficio del Cancelliere della Cal State. “Sebbene la proposta del governatore per il periodo 2026-2027 sia molto incoraggiante, il bilancio definitivo non sarà adottato prima di diversi mesi ed è soggetto a modifiche”.
La CSU si impegnerà in trattative contrattuali complete con i Teamsters, così come farà con altri sindacati che rappresentano i dipendenti della CSU, ha affermato Bentley-Smith.
Lo scorso autunno, la CSU ha approvato un budget operativo che rifletteva le disastrose prospettive finanziarie del sistema, ma più tardi, in ottobre, ha ricevuto un prestito allo 0% approvato dallo stato dalla Legislatura per 144 milioni di dollari per aiutare a stabilizzare le finanze del sistema universitario. Cal State voleva utilizzare il denaro per offrire bonus una tantum ai dipendenti piuttosto che bloccare aumenti salariali continui. La CSU dovrà rimborsare integralmente il prestito entro il 1° luglio.
Tuttavia, i sindacati delle facoltà e gli operai specializzati hanno chiesto aumenti permanenti, non rinvii.
“Cerchiamo che l’università rispetti il contratto esistente”, ha detto Rabinowitz. “Nessuno ha ottenuto un aumento in tutto il 2025. Con il costo della vita in aumento e tutto il resto, nessuno ha ottenuto un aumento, nemmeno la facoltà”, ha detto. “Le uniche persone che hanno ottenuto aumenti alla CSU l’anno scorso sono stati i presidenti e altri dirigenti ben pagati.”
Ha anche menzionato una proposta della CSU per eliminare la politica che limita i presidenti entranti a non più del 10% di aumento salariale rispetto ai loro predecessori.
La CSU ha inoltre implementato un piano di iscrizione pluriennale che prevedeva un aumento del 6% per tutti i campus dall’anno accademico precedente a quest’anno. Nel 2028-2929, secondo la CSU, la retta annuale raggiungerà i 7.682 dollari per gli studenti statali, con un aumento del 34% in cinque anni.
Anche il sistema Cal State ne ha sperimentato uno crescita delle iscrizioni nell’autunno del 2025, con 471.451 studenti iscritti, segnando un aumento del 2% – la più grande crescita anno su anno in un decennio – dopo il calo post-pandemia. Secondo una dichiarazione della CSU rilasciata il mese scorso, l’aumento delle iscrizioni segna anche il secondo anno consecutivo di aumento delle iscrizioni dopo due anni di calo post-pandemia.
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