Di MICHELLE CHAPMAN, scrittrice aziendale di AP
UPS prevede di tagliare fino a 30.000 posti di lavoro operativi quest’anno mentre la società di consegna di pacchi continua il suo turnaround e riduce il numero di spedizioni Amazon che gestisce.
Il direttore finanziario Brian Dykes ha dichiarato martedì durante la teleconferenza dell’azienda che i tagli ai posti di lavoro verranno effettuati tramite un’offerta di acquisizione volontaria per gli autisti a tempo pieno e tramite licenziamenti.
UPS prevede inoltre di chiudere 24 edifici nella prima metà dell’anno e sta valutando la possibilità di chiuderne altri nel corso dell’anno, ha aggiunto.
UPS ha dichiarato in un documento normativo di ottobre di aver tagliato circa 34.000 posizioni operative e interrotto le operazioni quotidiane in 93 edifici affittati e di proprietà nei primi nove mesi dello scorso anno. L’azienda ha inoltre annunciato circa 14.000 tagli di posti di lavoro, principalmente nel management.
Secondo FactSet, UPS impiega circa 490.000 lavoratori.
Ad aprile, UPS ha annunciato che intendeva tagliare circa 20.000 posti di lavoro e chiudere più di 70 strutture riducendo drasticamente il numero di spedizioni Amazon gestite. La società ha dichiarato nel gennaio 2025 di aver raggiunto un accordo con Amazon, il suo maggiore cliente, per ridurre il volume di oltre il 50% entro la seconda metà del 2026.
L’amministratore delegato Carol Tome ha dichiarato durante la teleconferenza che entro la fine del 2025 UPS avrà ridotto il volume di Amazon nella rete di circa 1 milione di pezzi al giorno.
“Siamo negli ultimi sei mesi del nostro piano di riduzione accelerata di Amazon e per l’intero anno, il 2026, intendiamo eliminare un altro milione di pezzi al giorno mentre continuiamo a riconfigurare la nostra rete”, ha affermato Tome.
Le azioni di United Parcel Service Inc. sono aumentate del 3,4% nelle contrattazioni pomeridiane.
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