Un gruppo di parlamentari ha chiesto al servizio sanitario nazionale di porre fine all’azione disciplinare contro un’infermiera sospesa dopo aver aggredito sessualmente una persona transgender. Jennifer Mell, 40 anni, rischia di essere licenziata dopo l’incidente del maggio 2023. Quando ha chiamato “Mister” il molestatore sessuale barbuto alto 6 piedi, ha detto al paziente: “Mi dispiace, non posso chiamarti ‘lei’ o ‘lei’ perché va contro le mie convinzioni e i miei valori cristiani. Ma posso chiamarti con il tuo nome”.
Melle sostiene che la persona era un detenuto di un carcere maschile di massima sicurezza indicato come uomo nella sua cartella clinica. l’aveva attaccata sulla base della razza e della religione. Domani questa infermiera dovrà affrontare un’udienza disciplinare. Questo perché è stata accusata di aver violato la riservatezza dei pazienti parlando con i media. che lei ha rifiutato
Ma un gruppo di nove parlamentari di tutto lo spettro politico ha scritto ai capi di Epsom e St Helier University Hospitals Trust chiedendo la fine del procedimento disciplinare.
Hanno detto: “Stiamo scrivendo come gruppo trasversale di parlamentari per esprimere le nostre serie preoccupazioni riguardo al processo disciplinare contro l’infermiera Jennifer Mell e esortarvi a non licenziarla dal suo lavoro”.
“Il processo disciplinare con cui disciplinate Jennifer potrebbe alla fine portare al suo licenziamento.
“Imporre ulteriori sanzioni a Jennifer è una grave ingiustizia.
“Infermiere dedite e laboriose come Jennifer rappresentano il meglio del servizio sanitario nazionale. Non devono essere penalizzate per aver espresso o difeso convinzioni protette dalla legge nella realtà della legge biologica”.
Tra i firmatari figurano Rosie Duffy, indipendente, e Claire Coutinho, ministro ombra per le pari opportunità.
La lettera è stata firmata anche dai parlamentari riformisti britannici Danny Kruger, Tory Rebecca Paul, dai parlamentari laburisti Mary Glindon, Joani Reid e Tonia Antoniazzi e dai parlamentari DUP Carla Lockhart e Jim Shannon.
Coutinho ha condiviso la lettera su
La lettera arriva prima dell’udienza disciplinare della signora Melle, prevista per domani.
Questa questione arriva dopo la decisione della Corte Suprema dello scorso anno secondo cui la definizione di donna nella legge sull’uguaglianza si basa sul sesso biologico.
Un portavoce dell’NHS Trust degli ospedali Epsom e St Helier ha dichiarato: “Il razzismo nei confronti del nostro personale è inaccettabile e non vi è alcuna discussione pubblica sulle informazioni mediche private dei pazienti”.
“Siamo dispiaciuti che il signor Melle abbia avuto questa esperienza. E abbiamo inviato un avvertimento scritto a questo paziente. Ma ci aspettiamo che tutto il personale mantenga sempre la riservatezza del paziente.”
