Il reclutatore Hays ha segnalato un calo maggiore del previsto nelle commissioni riscosse per ricoprire i ruoli nel secondo trimestre del suo anno fiscale a causa di un rallentamento del mercato del lavoro.
Dopo una serie di profit warning e declassamenti, Hayes ha riferito che le commissioni nette del gruppo sono diminuite del 10% nei tre mesi fino a dicembre, a causa di un forte calo dei ruoli a tempo indeterminato.
I dati più recenti della Banca d’Inghilterra mostrano che l’occupazione è diminuita dell’1,8% a novembre.
Tuttavia, il colosso mondiale del lavoro ha affermato che l’attuale recessione “non durerà per sempre”.
Nel secondo trimestre i costi fissi trimestrali sono diminuiti del 14%, mentre i costi per il riempimento di bobine temporanee e contrattuali sono diminuiti del 6%.
Nelle attività nel Regno Unito e in Irlanda, le tariffe sono diminuite del 9% a causa della minore domanda da parte del settore pubblico.
Le assunzioni nel settore privato – che rappresentano il 71% delle commissioni Hays nel Regno Unito e in Irlanda – sono diminuite del 5% su base annua.
Assunzioni interrotte: Hayes ha evidenziato la debole domanda per ricoprire ruoli nel settore pubblico
Tuttavia, il gigante del reclutamento ha affermato che ci sono alcuni germogli di crescita nel Regno Unito poiché il reclutamento nel settore tecnologico è tornato a crescere per la prima volta in due anni.
I ruoli nel settore edile, immobiliare e contabile e finanziario sono diminuiti rispettivamente del 12 e del 10%.
A livello globale, Hayes ha sottolineato la “continua incertezza macroeconomica” e ha affermato che il fattore fisico più importante nel secondo trimestre è stata la riduzione dell’orario di lavoro in Germania.
Il Regno Unito e la Germania sono rimasti i mercati più deboli, con una forte crescita in Australia e Nuova Zelanda.
Il capo delle finanze James Hilton ha affermato che il ritorno al lavoro nelle prossime sei settimane sarà “critico” e che l’orario di lavoro tedesco sarà “sensibile”.
Ha aggiunto: ‘L’intero mercato del reclutamento ha dovuto affrontare le sue sfide negli ultimi due/tre anni. (C’è) un periodo insolito di attività economica in tutto il mondo, a partire dagli Stati Uniti e dall’Europa, che sarà l’ultimo di questa recessione.
‘Le macrotendenze non sono scomparse… creando incertezza tra imprese e candidati. Non durerà per sempre. L’economia si normalizzerà e le persone andranno avanti con la loro vita.’
Nonostante i ricavi deboli, la forte crescita della produttività dei consulenti del 6% e le misure di riduzione dei costi fanno sì che Haze si aspetti un utile operativo pre-straordinario per il primo semestre di 20 milioni di sterline, in linea con le aspettative del mercato.
L’amministratore delegato Dirk Hahn ha dichiarato: “In un contesto di continua incertezza macroeconomica, condizioni difficili di permessi e orario di lavoro medio debole in Germania, stiamo agendo bene rispetto alla nostra strategia e continuiamo a compiere progressi operativi significativi.
“Come sempre, il nostro “ritorno al lavoro” per il nuovo anno sarà importante, quindi stiamo monitorando attentamente i livelli di attività… Sono fiducioso che ne trarremo beneficio materiale quando i mercati miglioreranno.”
Hays ha lottato in un mercato delle assunzioni che è in crisi da quasi tre anni e il reclutatore non ha segnalato un aumento annuale delle sue commissioni dal primo trimestre del 2023.
Mark Crouch, analista di mercato di eToro, ha dichiarato: ‘Le cose si mettono molto male per Hayes, quella che era iniziata come una crisi si è trasformata in una disfatta.
“L’incertezza economica globale, la debole fiducia delle imprese e le pressioni specifiche del settore hanno tutti colpito duramente Hayes.
La fiducia ha vacillato e le azioni sono scese al di sotto dei minimi della crisi finanziaria globale.
‘A quel tempo, i mercati stavano crollando insieme e alla fine si è formato un fondo.
‘Nel 2026, il FTSE 100 corre verso livelli record mentre l’Hayes continua a scendere. Una scomoda verità è che i tempi sono cambiati e se Hayes vuole riprendersi, devono farlo lui.’
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