Delhivery, importante azienda di logistica, ha riportato una serie di numeri positivi per il trimestre di dicembre, con un utile netto in crescita del 58,4% su base annua a ₹ 39,6 crore, aiutato da una sana crescita dei volumi e dalla leva operativa.

I ricavi sono cresciuti del 18% a ₹ 2.804 crore, rispetto a ₹ 2.378 crore nello stesso periodo di un anno fa.

L’EBITDA è più che raddoppiato a ₹ 208,5 crore da ₹ 103 crore un anno prima, mentre il margine operativo è migliorato al 7,4% dal 4,3%.

L’azienda ha affermato che il suo business Part Truck Load (PTL) ha superato per la prima volta le 500.000 tonnellate, registrando una crescita del 23% su base annua, guidata da sforzi commerciali costanti e da una qualità stabile del servizio nonostante un forte aumento dei volumi di rete.

Separatamente, Delhivery ha affermato di aver valutato l’impatto finanziario dei codici del lavoro recentemente notificati, che consolidano diverse leggi sul lavoro esistenti in un unico quadro. Le modifiche hanno comportato un aumento degli obblighi di retribuzione e ferie pari a ₹ 20,86 crore, che è stato classificato come voce eccezionale nei risultati consolidati per il trimestre e i nove mesi chiusi al 31 dicembre 2025.

La società ha affermato che continuerà a monitorare gli sviluppi e valuterà eventuali ulteriori impatti una volta comunicate le regole finali e le date di entrata in vigore.

Delhivery Ltd ha detto che il suo presidente Deepak Kapoor si è dimesso dal consiglio di amministrazione della società. Kapoor è entrato a far parte del consiglio di amministrazione nel 2017 ed è stato associato alla crescita di Delhivery negli ultimi anni.