Il tuo capo predica la virtù L’intelligenza artificiale al lavoroanche se non trovi davvero utile l’intelligenza artificiale nel tuo ruolo? Si scopre che non sei solo.
UN nuova ricerca La società di consulenza sull’intelligenza artificiale Division ha intervistato 5.000 dipendenti e ha riscontrato gravi disparità tra i lavoratori e i loro manager per quanto riguarda l’intelligenza artificiale e la produttività.
Nello studio, il 33% dei dirigenti aziendali ha affermato che l’utilizzo dell’intelligenza artificiale ha consentito loro di risparmiare dalle 4 alle 8 ore settimanali. Un altro 19% ha affermato che l’intelligenza artificiale fa risparmiare più di 12 ore a settimana. Solo il 2% dei dirigenti ha affermato che l’intelligenza artificiale non ha fatto risparmiare tempo.
Ma quando si è trattato di dipendenti non manageriali, il sentimento nei confronti dell’intelligenza artificiale è completamente cambiato.
Un enorme 40% dei lavoratori ha affermato che l’uso dell’intelligenza artificiale sul posto di lavoro non li ha risparmiati affatto. Un altro 27% dei lavoratori ha affermato che l’uso dell’intelligenza artificiale ha consentito loro di risparmiare meno di 2 ore a settimana, e solo il 2% dei lavoratori ha affermato che l’intelligenza artificiale ha consentito loro di risparmiare più di 12 ore a settimana.
Mashable Velocità della luce
Nel frattempo, un altro rapporto schiacciante sull’intelligenza artificiale, pubblicato dalla società di software Workday, afferma che anche queste stime sono esagerate. Secondo un sondaggio di Workday, l’85% dei dipendenti che afferma che l’intelligenza artificiale fa effettivamente risparmiare tempo speso che ha fatto risparmiare tempo nella correzione degli errori commessi dall’intelligenza artificiale, osserva Giornale di Wall Street.
L’intelligenza artificiale può certamente essere uno strumento per migliorare la produttività in determinati settori. Secondo lo studio, il settore tecnologico utilizza maggiormente l’intelligenza artificiale. Alcuni sviluppatori di software sono stati in grado di utilizzare l’intelligenza artificiale per accelerare attività di codifica monotone, anche a rischio di commettere errori di codifica Vibe.
Tuttavia, altri settori non hanno riscontrato gli stessi vantaggi. Nello studio della Sezione il commercio al dettaglio figura in fondo alla lista. Ma nel complesso, l’85% degli intervistati non aveva casi d’uso dell’IA legati al lavoro o entry-level.
Il rapporto della sezione ha inoltre rilevato che il 40% dei lavoratori sarebbe disposto a non utilizzare mai più l’intelligenza artificiale.
Ciò fa eco a un avvertimento sull’intelligenza artificiale lanciato questa settimana a Davos dal CEO di Microsoft Satya Nadella, che ha invitato l’industria a verificare se i vantaggi della tecnologia stanno raggiungendo gli utenti comuni.
“Perderemo rapidamente anche il permesso sociale di utilizzare effettivamente qualcosa come l’energia, che è una risorsa scarsa”, ha detto Nadella, a meno che i sistemi di intelligenza artificiale “non migliorino l’assistenza sanitaria, l’istruzione, l’efficienza del settore pubblico, la competitività del settore privato in tutti i settori, piccoli e grandi”.
Ora, questi rapporti di Sezione e Workday suggeriscono che il permesso sociale sta rapidamente scomparendo, sempre che l’intelligenza artificiale ne abbia mai avuto uno. E questo dovrebbe certamente preoccupare le aziende che scommettono molto sull’intelligenza artificiale.