La National Women’s Soccer League Players Association ha presentato una denuncia contro la lega per aver adottato una regola sui “giocatori ad alto impatto” che consente alle squadre di spendere fino a 1 milione di dollari oltre il limite salariale per ingaggiare giocatori che soddisfano determinati criteri.
Il sindacato ha affermato che l’azione della lega viola il contratto collettivo di lavoro e la legge federale sul lavoro perché il compenso dei giocatori deve essere negoziato. La NWSLPA sostiene che la lega non ha l’autorità per “creare unilateralmente una nuova struttura salariale”.
La Lega non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento sulla denuncia.
La NWSL ha annunciato la nuova regola il 23 dicembre. I giocatori si qualificano come giocatori ad alto impatto soddisfacendo determinati parametri, come i minuti giocati nella squadra nazionale, essere inclusi tra i 30 candidati al Pallone d’Oro o essere classificati come giocatori da media come Guardian o ESPN.
La NWSLPA ha sostenuto che il tetto salariale doveva semplicemente essere aumentato.
“Si tratta di una decisione unilaterale della Lega di cambiare il modo in cui viene valutato il giusto valore di mercato di un giocatore”, ha detto mercoledì in una nota Meghann Burke, direttore esecutivo del sindacato. “Siamo d’accordo che maggiori investimenti nei compensi dei giocatori siano necessari per rimanere competitivi nel mercato del lavoro globale. La soluzione è semplice e concordata collettivamente aumentando il tetto salariale. Ciò che la lega non può fare è inventare un sistema salariale parallelo al di fuori del tetto salariale che non è mai stato negoziato, quindi limitare l’accesso ai compensi attraverso criteri controllati dalla Lega che escludono alcuni giocatori”.
La regola è stata creata in risposta agli sforzi del Washington Spirit di firmare nuovamente l’attaccante free agent Trinity Rodman pur rimanendo entro il limite salariale. La squadra e Rodman hanno raggiunto un accordo a dicembre che la lega ha rifiutato.
Anche la NWSLPA ha presentato una denuncia in risposta a quel caso, sostenendo che il rifiuto violava i diritti di libertà di parola di Rodman.
Rodman, che ha vinto una medaglia d’oro con gli Stati Uniti alle Olimpiadi di Parigi, sta attirando l’interesse delle squadre europee che non hanno lo stesso tetto salariale.
Il tetto salariale della NWSL è di 3,5 milioni di dollari per ciascuna squadra per la stagione 2026, anche se aumenterà ogni anno fino a raggiungere i 5,1 milioni di dollari nel 2030.
Il sindacato sta cercando di revocare la regola sui giocatori ad alto impatto e di ordinare alla lega di negoziare tutte le regole sui compensi dei giocatori in buona fede prima di implementarle, oltre a fornire sollievo a tutti i giocatori interessati dalla decisione.
Data di pubblicazione: 2026-01-15 00:05:00
Link alla fonte: www.sportsnet.ca
