La fiducia delle imprese è crollata a causa della pressione fiscale “schiacciante” del Labour e della legislazione sui diritti dei lavoratori

La fiducia delle imprese ha toccato il minimo degli ultimi tre anni, poiché il “onere fiscale schiacciante” del Labour e le leggi sui diritti dei lavoratori hanno avuto il loro peso.

Un sondaggio condotto dall’Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW) ha rilevato che le preoccupazioni sulle tasse sono raddoppiate rispetto alle ultime elezioni generali.

E anche se il bilancio non ha fatto nulla per aiutare, un punteggio di fiducia già negativo si è ulteriormente indebolito dopo l’accaduto: il più basso dalla fine del 2022.

Da un sondaggio condotto su 1.000 leader aziendali è emerso che i posti di lavoro vengono colpiti poiché le aziende tagliano posti di lavoro in risposta alle sfide.

E un’indagine separata sulle difficoltà aziendali ha suggerito che le aziende britanniche avevano maggiori probabilità di affrontare carenze di liquidità rispetto ad altre principali economie europee.

Ciò avviene quando una serie di major, proprietaria del Premier Inn, Whitbread e del rivenditore The Entertainer, portano il governo ad accusare il governo della sua cattiva gestione della riforma delle tariffe commerciali.

Il taglio dei tassi – che significherà che molte aziende dovranno lottare per sopravvivere mentre si trovano ad affrontare forti aumenti delle bollette – è l’ultimo di una serie di colpi alle imprese sotto il governo laburista. La promessa di aiutare i pub interessati dai cambiamenti potrebbe interessare anche altri come alberghi, ristoranti e rivenditori.

Da quando il governo è entrato in carica, le aziende hanno dovuto fare i conti anche con un raid sull’assicurazione nazionale dei datori di lavoro, un forte aumento del salario minimo e l’introduzione di una serie di nuovi diritti dei lavoratori.

Il direttore economico dell’ICAEW, Suren Thiru, ha dichiarato: ‘L’umore economico si è notevolmente oscurato alla fine dello scorso anno poiché l’aumento dei costi, un peso fiscale schiacciante e le vendite lente hanno ulteriormente depresso il sentiment generale.

“Il mercato del lavoro sta soffrendo questo vento contrario e i nostri dati mostrano che le aziende stanno rispondendo a vendite sempre più deboli e ad altre spese legate all’occupazione, in particolare frenando la formazione dei dipendenti e tagliando gli affitti.”

Un sondaggio ICAEW ha rilevato che nell’ultimo trimestre dello scorso anno, una cifra record del 64% delle aziende ha affermato che il carico fiscale rappresentava una sfida crescente, rispetto al 29% delle ultime elezioni generali.

La regolamentazione è stata la seconda sfida più grande, con il 51% impegnato a causa della burocrazia – il tasso più alto in più di sette anni, in parte grazie alla legislazione sui diritti dei lavoratori.

Nel frattempo, un’analisi delle “difficoltà aziendali” condotta dalla società di ristrutturazione Weil nel Regno Unito, Francia, Germania, Spagna e Italia ha evidenziato “fiducia delle imprese e investimenti cauti” poiché il budget “ha fatto poco per risollevare il sentiment”.

Ha affermato che maggiori contributi NI e aumenti del salario minimo “aumenterebbero le difficoltà aziendali nel 2026”, mentre un congelamento della soglia dell’imposta sul reddito ridurrebbe il potere di spesa dei consumatori.

Il Regno Unito è stato il terzo paese più “in difficoltà” dopo Germania e Francia, ma il disagio per la “liquidità” – o la paura di rimanere senza contanti – è stato il più alto dell’indice.

“Mentre la redditività rimane sotto pressione, la debole crescita economica, l’aumento della disoccupazione e la lenta crescita dei salari stanno pesando sulla fiducia”, si legge nel rapporto.

Whitbread ha rivelato che la modifica delle tariffe commerciali gli costerebbe 35 milioni di sterline.

L’amministratore delegato Dominic Paul ha dichiarato: “Crediamo che le modifiche proposte alle tariffe commerciali siano dannose per l’intero settore e avranno un impatto sugli investimenti futuri e sulla creazione di posti di lavoro e noi, insieme al settore dell’ospitalità in generale, continuiamo a fare pressione sul governo britannico per ottenere cambiamenti”.

E Andrew Murphy, amministratore delegato del rivenditore di giocattoli The Entertainer, ha detto alla BBC che il partito laburista stava “prendendo a pugni” con il suo approccio alle tariffe commerciali.