Dell taglia la forza lavoro del 10% per il terzo anno consecutivo

Secondo i rapporti annuali presentati lunedì, la forza lavoro di Dell è diminuita del 10% per il terzo anno consecutivo.

Al 30 gennaio, il colosso tecnologico con sede in Texas contava 97.000 dipendenti, in calo di circa 11.000 rispetto ai 108.000 dell’anno precedente.

Le riduzioni sono state principalmente guidate da misure di riduzione dei costi, tra cui riorganizzazioni dei dipendenti, assunzioni esterne limitate e consolidamento delle strutture per allineare meglio gli investimenti.

“Per tutto l’anno fiscale 2026, siamo rimasti impegnati in una gestione disciplinata dei costi in coordinamento con le nostre iniziative di modernizzazione aziendale in corso e abbiamo continuato a intraprendere alcune azioni per ridurre i costi”, ha affermato la società.

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Nel corso degli anni, Dell ha implementato numerose misure di riduzione dei costi, tra cui riorganizzazioni dei dipendenti, restrizioni alle assunzioni esterne e altre misure per allineare meglio i propri investimenti alle priorità strategiche e dei clienti.

Nei suoi rapporti più recenti, Dell ha evidenziato la profonda integrazione delle tecnologie di intelligenza artificiale e machine learning nelle sue operazioni, compresa la gestione IT, le soluzioni software e l’uso di server specializzati.

Dell, le cui azioni sono aumentate di circa il 20% da inizio anno, ha dichiarato a febbraio che la società prevede che i ricavi derivanti dagli ordini di server ottimizzati per l’intelligenza artificiale raddoppieranno entro il 2027.

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Secondo il suo rapporto fiscale 2026, Dell ha registrato pagamenti di fine rapporto totali per 569 milioni di dollari, rispetto a 693 milioni di dollari nel 2025 e 648 milioni di dollari nel 2024. Questi pagamenti hanno interessato principalmente le vendite, i servizi generali e amministrativi, seguiti ogni anno dal costo delle vendite nette e dalla ricerca e sviluppo.

Mentre Dell dichiarava una forza lavoro di 97.000 persone nel 2026, l’azienda contava 133.000 dipendenti nel 2023.

Nel 2023, Dell ha annunciato una riduzione della forza lavoro di circa il 5% per far fronte a un contesto economico globale difficile.

L’anno successivo, la forza lavoro di Dell è diminuita di 13.000 persone, una riduzione del 9,8% della sua forza lavoro.

Nel 2025, Dell ha registrato un’ulteriore riduzione del 10% della propria forza lavoro, ovvero 12.000 dipendenti in meno.

Più recentemente, la società ha registrato un calo del 10,2% nel 2026.

META TAGLIA OLTRE 1.000 POSTI DI LAVORO NEL GRANDE RITIRO DEL METAVERSO

I lavoratori della Silicon Valley sono sempre più preoccupati per i disagi causati dall’intelligenza artificiale, poiché secondo quanto riferito aziende tecnologiche come Meta e Oracle pianificano licenziamenti di massa.

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All’inizio di questo mese, secondo quanto riferito, Meta stava prendendo in considerazione una massiccia riduzione del 20% della sua forza lavoro poiché la spesa per le infrastrutture di intelligenza artificiale continua ad aumentare. Secondo quanto riferito, Oracle sta anche valutando la possibilità di tagliare decine di migliaia di posti di lavoro a causa della crescente spesa per l’intelligenza artificiale e delle crescenti pressioni finanziarie.

Reuters ha anche collegato il calo della forza lavoro alle richieste competitive nel settore ad alta crescita delle infrastrutture IA, esercitando pressioni sulle aziende affinché compensino le loro spese.

Reuters ha contribuito a questo rapporto.