Ram Charan, consulente globale di amministratori delegati e consigli di amministrazione aziendali, si unisce a Mornings con Maria per discutere della crescita dell’intelligenza artificiale nelle aziende americane e dell’impatto della tecnologia sull’occupazione.
Annuncio dei datori di lavoro americani tagli di posti di lavoro secondo un nuovo rapporto, a gennaio è salito al livello più alto dal 2009.
La società globale di outplacement e coaching esecutivo Challenger, Gray & Christmas ha rilevato che i datori di lavoro hanno annunciato 108.435 tagli di posti di lavoro a gennaio, in aumento rispetto ai 49.795 tagli annunciati nello stesso mese dell’anno scorso. I tagli ai posti di lavoro sono aumentati del 205% rispetto a dicembre, quando erano stati annunciati 35.553 licenziamenti.
Questo mese di gennaio ha visto il la maggior parte dei licenziamenti del mese dal 2009, quando furono annunciate 241.749 riduzioni. Si tratta anche del totale mensile più alto dall’ottobre 2025, quando si verificarono 153.074 licenziamenti.
“In genere assistiamo a un numero elevato di tagli di posti di lavoro nel primo trimestre, ma si tratta di un totale elevato per gennaio. Ciò significa che la maggior parte di questi piani sono stati elaborati alla fine del 2025, indicando che i datori di lavoro non sono molto ottimisti riguardo alle prospettive per il 2026”, ha affermato Andy Challenger, esperto di posti di lavoro e chief revenue officer di Challenger, Gray & Christmas.
A GENNAIO IL SETTORE PRIVATO HA AGGIUNTO 22.000 POSTI DI LAVORO, BEN AL DI SOTTO DELLE ASPETTATIVE
L’aumento dei licenziamenti a gennaio è dovuto ai tagli di posti di lavoro annunciati da UPS e Amazon. (Lindsey Nicholson/UCG/Universal Images Group)
Il settore dei trasporti ha registrato il maggior numero di perdite di posti di lavoro nel mese di gennaio con 31.243 annunci, la maggior parte dei quali provenivano dal settore dei trasporti. il colosso della logistica UPS annunciando 30.000 sconti nell’ambito della riduzione della gestione delle spedizioni per Amazon.
Le aziende tecnologiche hanno annunciato 22.291 tagli di posti di lavoro a gennaio, la maggior parte dei quali provenivano da Amazon, che ha annunciato 16.000 riduzioni mentre riorganizza la sua struttura gestionale.
“Amministratore delegato di (Amazon). Andy Jassycome molti amministratori delegati di recente, ha affermato che l’intelligenza artificiale porterà alla perdita di posti di lavoro nei prossimi anni, ma questa riduzione sembra essere dovuta più a un eccesso di assunzioni e al ridimensionamento che alla nuova tecnologia”, ha osservato Challenger.
UPS TAGLIERA’ ULTERIORI 30.000 POSTI DI LAVORO NELL’AMBITO DEL SUO PIANO DI FATTURATO
UPS ha annunciato 30.000 tagli di posti di lavoro in quanto taglia la sua attività con Amazon. (Kevin Carter)
Aziende sanitarie e i produttori di prodotti sanitari hanno annunciato 17.107 tagli di posti di lavoro a gennaio, il numero più alto per il settore da aprile 2020, quando furono registrati 19.453 tagli.
“Gli operatori sanitari e i sistemi ospedalieri stanno lottando con l’inflazione e gli alti costi del lavoro. Il calo dei rimborsi Medicaid e Medicare sta colpendo anche i sistemi ospedalieri. Queste pressioni stanno portando a tagli di posti di lavoro, così come ad altre riduzioni, come alcuni salari e benefici”, ha detto Challenger.
I produttori di prodotti chimici hanno annunciato 4.701 riduzioni a gennaio, guidate principalmente da un annuncio di Dow nel contesto di uno spostamento verso l’intelligenza artificiale e l’automazione.
AMAZON TAGLIERÀ 16.000 RUOLI MENTRE CERCA DI INVESTIRE NELL’AI ED ELIMINARE LA “BUROCRAZIA”
Amazon ha annunciato 16.000 licenziamenti come parte di una ristrutturazione. (Matthias Balk/photo Alliance tramite Getty Images/Getty Images)
Il motivo principale per cui le aziende hanno annunciato i licenziamenti a gennaio è stata la perdita di contratti, citata in relazione a 30.784 licenziamenti, mentre condizioni economiche e di mercato seguito con 28.392 tagli.
Altri motivi includono ristrutturazioni (20.044 tagli), chiusure (12.738) e intelligenza artificiale (7.624).
Challenger ha sottolineato che è difficile determinare l’impatto dell’intelligenza artificiale sui licenziamenti. «Sappiamo che i dirigenti parlano di intelligenza artificiale, molte aziende vogliono implementarla nelle loro operazioni e il mercato sembra premiare le aziende che ne parlano.»
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Il rapporto ha inoltre rilevato che i datori di lavoro hanno annunciato 5.306 piani di assunzione nel mese di gennaio, il totale più basso del mese da quando Challenger ha iniziato a monitorare questo indicatore nel 2009.
Questa cifra è in calo rispetto ai 6.089 piani di assunzione annunciati nello stesso mese dell’anno scorso, nonché ai 10.496 annunciati a dicembre.
Link alla fonte: www.foxbusiness.com