Il sindacato aiuta i lavoratori di due aziende tecnologiche a Singapore mentre gli stipendi non vengono pagati

SINGAPORE – Alcuni membri del sindacato ne sono infastiditi

salari arretrati presso la società tecnologica locale OTSAW Digital

e la sua controllata, OTSAW Swisslog Healthcare Robotics, sono assistiti dal Congresso nazionale dei sindacati (NTUC) mentre le indagini delle autorità continuano.

In una dichiarazione ai media su Febbraio 10, NTUC ha affermato che le due società non hanno un sindacato, ma alcuni lavoratori interessati sono membri dell’Advanced Manufacturing EmpUnione leale e Tech Taprestata, entrambe affiliate alla NTUC.

Ha affermato che “sta attualmente assistendo i membri colpiti da stipendi non pagati e richieste di rimborso” da parte delle due società, fornendo anche supporto consultivo e aiutandoli a presentare casi presso la Tripartite Alliance for Dispute Management (TADM).

“Il mancato o ritardato pagamento degli stipendi costituisce una grave violazione del diritto del lavoro e dei diritti dei lavoratori”, ha affermato la NTUC. Ha aggiunto di aver appreso dai suoi membri che erano stati pagati alcuni salari e ha invitato le società a saldare i crediti pendenti.

Secondo quanto riferito, le società, con sede nella regione di Tampines North, non avevano pagato i pagamenti ad almeno 28 dipendenti.

Diversi dipendenti hanno riferito allo Straits Times che le promesse di saldare gli stipendi in sospeso e i contributi CPF erano state fatte ripetutamente nella seconda metà del 2025 e fino a gennaio 2026, e alcuni erano rimasti senza stipendi e contributi CPF per più di sei mesi.

In risposta alle domande, hanno dichiarato in una dichiarazione congiunta il Ministero del Lavoro (MOM), il consiglio del CPF e il TADM 9 febbraioTADM ha ricevuto 28 reclami presentati contro OTSAW Digital e OTSAW Swisslog Healthcare Robotics.

Le aziende hanno ora pagato gli arretrati salariali 16rkers e TADM continueranno ad aiutare i restanti dipendenti a recuperare i loro stipendi.

MOM sta indagando sulle aziende per possibili violazioni ai sensi della legge sul lavoro.

Il consiglio del CPF ha intrapreso azioni coercitive contro le società, con i casi attualmente pendenti in tribunale. Ha recuperato parte degli arretrati del CPF e continuerà a riscuotere gli importi rimanenti.

Durante l’udienza finale del 4 febbraio, i tribunali statali hanno concesso a OTSAW Digital una proroga di quattro settimane fino all’11 marzo dopo aver richiesto più tempo per pagare gli arretrati pendenti.

Il 10 febbraio due ex dipendenti hanno dichiarato alla ST di non aver ancora ricevuto per intero lo stipendio dovuto. Entrambi hanno anche affermato che devono ancora ricevere almeno sei mesi di contributi CPF.

“Non ho ancora ricevuto il mio stipendio per intero ed è frustrante, non sono arrivati ​​neanche i soldi del CPF”, ha detto un ex dipendente, che ha voluto restare anonimo. L’ex dipendente, che ha difficoltà a trovare un altro lavoro, da diversi mesi chiede denaro in prestito ad amici e familiari.

Secondo i profili Bizfile dell’Autorità di contabilità e regolamentazione aziendale, sia OTSAW Digital che OTSAW Swisslog Healthcare Robotics rimangono nello stato “Live” a partire dal 10 febbraio.

Si ritiene che nessuna delle due aziende abbia effettuato licenziamenti per ragioni correlate e, secondo quanto riferito, alcuni dipendenti sono rimasti nelle società nonostante le carenze salariali.

La NTUC ha affermato nella sua dichiarazione del 10 febbraio: “Mentre alcuni dipendenti possono scegliere di essere comprensivi e fidarsi dei datori di lavoro, specialmente quelli che in precedenza si sono comportati in modo onesto ma stanno attraversando difficoltà aziendali, tali situazioni dovrebbero essere affrontate con cautela poiché ritardare l’azione potrebbe rendere più difficile il recupero dei salari”.

Commercio nazionale Il sindacato ha incoraggiato i dipendenti che si trovano a fronteggiare salari non pagati o ritardati a cercare un sollievo tempestivo e a inoltrare il caso ai rispettivi sindacati o alla NTUC.

The Straits Times ha contattato il fondatore e amministratore delegato di OTSAW, Ling Ting Ming, per un commento.


Link alla fonte: www.straitstimes.com

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