SINGAPORE – Il numero di aziende che si rivolgono all’NTUC per ottenere supporto è aumentato a causa delle preoccupazioni per l’interruzione dell’intelligenza artificiale (AI).
NTUC Segretario Generale Ng Chee Meng ha affermato il 9 febbraio che l’aumento della tecnologia è una vera preoccupazione per i lavoratori, anche professionisti, manager e dirigenti (PME), alcuni dei quali hanno già avvertito l’impatto sul proprio lavoro.
“Le nostre PMI sono pronte ad adattarsi, ma hanno bisogno di una formazione tempestiva e di un sostegno tangibile, sia in termini di occupazione che di tagli al bilancio, in modo da non dover affrontare le sfide da sole”, ha affermato.
Ng ha affermato che nel prossimo Bilancio 2026 farà un appello per migliorare il sostegno lavorativo che le aziende forniscono ai lavoratori in licenziamento. così come per avvisi anticipati dei tagli obbligatori.
Inoltre spingerà per rafforzare il sostegno governativo esistente, come il Jobseeker Support Scheme, che attualmente fornisce sostegno finanziario temporaneo fino a 6.000 dollari per sei mesi a un disoccupato involontario.
Ciò avviene in quanto il finanziamento del Company Training Committee (CTC) dell’NTUC, che supporta le aziende cofinanziando i loro sforzi di trasformazione, viene sempre più utilizzato.
La sovvenzione CTC fornisce un sostegno finanziario fino al 70% dei costi ammissibili per ciascun progetto. Ha sostenuto più di 800 progetti ape dicembre 2025, rispetto agli oltre 700 di settembre 2025.
Il signor Ng ha visitato la società di contabilità SIN Assurance PAC, recentemente beneficiaria della sovvenzione.
L’azienda, quella UN La forza lavoro di undici persone ha implementato soluzioni di intelligenza artificiale per rendere i processi di audit più efficienti. Utilizza inoltre un chatbot per assistere i dipendenti, compresi i collaboratori junior, che cercano informazioni su argomenti tecnici.
Dax Teo, socio dirigente dell’azienda, ha dichiarato allo Straits Times che la tecnologia ha già migliorato la produttività dell’azienda e potrebbe aumentare la redditività se integrata in più funzioni.
Ha aggiunto che non vede l’intelligenza artificiale come qualcosa UN sostituzione di posti di lavoro nel suo settore.
“Alla fine di IL Al giorno d’oggi l’auditing è una professione che richiede molta conoscenza, sentenza e competenza. Queste sono le parti che l’intelligenza artificiale per il momento non può rimuovere”, ha affermato Teo.
Eer Jia Han, responsabile dell’audit PAC di SIN Assurance, ha affermato che attività come l’onboarding di un cliente, che prima richiedeva circa un’ora, ora possono essere eseguite in pochi minuti grazie all’intelligenza artificiale.
Ha dichiarato: “Per l’onboarding di un cliente abbiamo dovuto compilare numerosi moduli e inserire manualmente i dati uno per uno. Ciò richiedeva molto tempo ed era soggetto a errori umani.
“Con lo strumento AI, tutto quello che dobbiamo fare è inserire lo stesso insieme di dati una volta e ci aiuterà a generare moduli diversi. Questo ci fa risparmiare tempo e possiamo concentrare le nostre energie su alto rischio aree che richiedono il nostro parere di audit”.
Quasi un progetto di sovvenzione CTC su sei ha sono legati alle funzioni finanziarie, contabili e di approvvigionamento, con più progetti in cantiere man mano che i settori continuano a crescere, ha affermato NTUC. Si prevede che solo questi progetti andranno a beneficio di quasi 1.700 lavoratori.
Lanciato nell’aprile 2022, il CTC Grant ha sostenuto quasi 10.000 dipendenti. ape Settembre 2025.
Ng ha affermato che la NTUC sta intensificando gli sforzi per utilizzare il suo CTC per supportare le imprese e i professionisti che saranno colpiti dall’intelligenza artificiale.
“Vogliamo che l’intelligenza artificiale diventi un catalizzatore nella nostra economia che ci apra nuove opportunità. Affinché la nostra economia a Singapore raggiunga quel nuovo livello di opportunità, vogliamo che tutti i lavoratori, compresi i nostri professionisti, colletti bianchi professionisti, insieme a noi”, ha affermato.
Link alla fonte: www.straitstimes.com