SINGAPORE- Il Singapore Institute of Director (SID) ha nominato Emily Poon nuovo CEO dal 1 maggioè stato annunciato il 6 febbraio.
Signora Poon, che ha 20 anni di esperienza nel settore e ha ricoperto per cinque anni il ruolo di presidente di Ogilvy Public Relations nella regione Asia-Pacifico, entrerà a far parte del gruppo come candidato CEO dal 1° marzo prima di subentrare definitivamente dall’attuale CEO Terence Quek.
È anche direttrice accreditata e membro del SID e fa parte del comitato consultivo di settore della Facoltà di arti e scienze sociali dell’Università nazionale di Singapore, del Consiglio Families for Life del Ministero dello sviluppo sociale e familiare e del Comitato esecutivo del gruppo di alumni di dirigenti e direttori principali della Singapore Management University.
“La signora Poon contribuisce attivamente a definire gli standard di governance nelle piattaforme aziendali, universitarie e del settore pubblico”, ha affermato SID in una nota.
Il presidente del SID Yeoh Oon Jin ha dichiarato: “Il consiglio ha effettuato una vasta ricerca di candidati, supportato da una società di ricerca esecutiva.
“Stavamo cercando qualcuno con le giuste qualità per portare avanti SID: esperienza nel settore in tutte le aree geografiche, passione per la nostra missione e una forte convinzione che SID abbia un ruolo importante da svolgere nell’innalzamento degli standard di governance qui e nella regione”.
Il signor Yeoh ha aggiunto che la signora Poon è stata nominata perché il suo forte track record in ruoli di leadership, così come profonda esperienza nel coinvolgere diversi stakeholder E costruire comunità e partenariati fidati.
Signora Poon, 46, ha dichiarato: “Singapore ha un forte ecosistema di governance aziendale e SID svolge un ruolo distintivo come associazione nazionale dei dirigenti.
“Il mio obiettivo rimane quello di supportare i nostri membri, coltivare una forte comunità di direttori e far crescere l’ecosistema di partnership e influenza di SID a Singapore e a livello internazionale.”
Ha aggiunto che le responsabilità oggi imposte agli amministratori stanno diventando più complesse, modellate da un panorama globale, economico e normativo in rapida evoluzione.
“La nostra priorità è mantenere il forte slancio che SID ha costruito negli ultimi 28 anni, continuando a innovare per fornire ciò di cui i nostri membri e la più ampia comunità di governance hanno bisogno per navigare efficacemente in questo ambiente”, ha affermato.
Signor Yeo Grazie Signor Quek, 51, per i servizi resi al SID negli ultimi quattro anni, sottolineando che ha contribuito in modo significativo alla crescita dell’organizzazione.
Durante il mandato di Quek come amministratore delegato, il numero dei membri della SID si è diversificato, passando da 3.300 a oltre 5.500 direttori. mentre l’organizzazione è più che raddoppiata il numero di attività per i membri.
Ha inoltre curato il lancio di nuove iniziative.
Avviato il programma di accreditamento SID nel 2024 elevare gli standard di governo societario tra gli amministratori aziendali a Singapore.
La Gilda del Presidente del SID è stato annunciato il 16 gennaio supportare gli amministratori delegati delle società quotate SGX nel miglioramento della governance e della leadership aziendale.
“Lavorando insieme al team SID, (Signor Quek) ha anche contribuito a elevare la posizione di SID a livello globale, costruendo partenariati con organizzazioni regionali e collaborando con organismi internazionali per portare la professione di regista a un livello superiore”, ha affermato Yeoh.
Nel 2025 SID ha organizzato per la prima volta l’incontro del Global Network of Director Institutes a Singapore.
Signor Quek, che resta iscritto al SID, ha dichiarato: “È stato un onore e un privilegio ricoprire il ruolo di CEO di SID negli ultimi anni.
“SID è un’istituzione nazionale che non solo serve i suoi membri, eleva la comunità dei direttori, ma contribuisce anche attivamente all’ecosistema a livello locale e oltre”.
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