Anthony Norman lo è Il tipico dipendente della Gen Z: 25 anni, un po’ testardo e cerca di trovare un lavoro a tempo pieno.
Non puoi biasimarlo per dove si trova. Il tasso di disoccupazione lo è alto. L’intelligenza artificiale sta creando una crisi per i giovani che cercano di entrare nel mercato del lavoro. Il reclutamento è rallentato. e diverse aziende – tra cui Amazzoniabloccare e Yuan——Aver abbracciato l’ultima era della tecnologia I licenziamenti più grandialcuni dei quali hanno licenziato il 20% della forza lavoro.
Così, quando Anthony ottenne una posizione temporanea presso Rockin’ Grandma’s Hot Sauce, una piccola impresa nel sud della California, era semplicemente felice di quello che pensava fosse un lavoro regolare: assistere con lavoretti e aiutare a pianificare ritiri annuali.
Ciò che Anthony non sa è che in realtà lo è Presentazione della giuria: ritiro aziendalela seconda stagione della docu-commedia sperimentale di Prime Video in cui un uomo viene inavvertitamente coinvolto in una sitcom ( Stagione 1Quale Diventa virale su TikTok ed è stato nominato a tre Emmy Awards, per un finto processo con giuria). Tutti sono attori tranne lui.
Anthony si unisce alla squadra durante un periodo di transizione. Il fondatore Doug Womack si prepara a dimettersi. Suo figlio, Dougie Jr., è il prossimo perché non tutti pensano che sia adatto a gestire l’azienda di famiglia, quindi vuole dimostrare di essere più di un semplice bambino Nebo senza qualifiche…” biscotto ha detto. Il ritiro è stato un test per Dougie, che era appena tornato da una jam session di quattro anni in Giamaica con la band ska della lobby dell’hotel Jive Prophets.
Oak Canyon Ranch è un confortevole resort e centro di intrattenimento situato nei verdi sobborghi di Agoria Hills (a circa un’ora a nord-ovest di Los Angeles) dove i dipendenti si riuniscono per una varietà di attività: team building, picnic con i clienti, impegni di conferenze motivazionali e concorsi di talenti. Alla disperata ricerca di “una settimana senza Coco Mellon” e i suoi tre figli, la rappresentante delle consegne e della logistica Jackie Angela Griffin era pronta a partire.
Come tutti gli uffici, l’ufficio Rockin’ Grandma è un circo di stranezze ed ego. Helen Schaffer, contabile e appassionata di bourbon, “si occupa di contabilità da 26 anni”. L’addetto alla reception PJ Green sogna di diventare un influencer degli snack. Il responsabile degli acquisti Anthony Gwinn una volta confuse una lampada color carne con un thermos e fu soprannominato “l’altro Anthony” anche se era in azienda da più tempo. Kevin Gomez, il capo delle risorse umane, ha sfumature di Michael Scott: è un romantico senza speranza, comicamente delirante e senza speranza che ama il suo lavoro, mentre Amy Patterson è la coordinatrice delle relazioni con i clienti. “Hot Sauce si sta divertendo moltissimo”, ha detto ad Anthony durante il processo di onboarding. “Questo non succede con il ketchup.”
Il giorno successivo, Dougie Jr., ansioso di dimostrare il suo istinto di amministratore delegato, ha tenuto un’udienza e ha coinvolto un “esperto di emozioni e vulnerabilità”, la versione di Walmart di un accademico. Brené Brown– che ha guidato in modo confuso il team in una conversazione su come rispondere a scenari scomodi.
È un bel tocco data la proposta fallita di Kevin ad Amy – tranne che per una volta è uscito il giorno del compleanno di Amy con lei e altre otto delle sue amiche, che in realtà non sono mai andate ad un vero appuntamento. Umiliato, Kevin esce rapidamente dall’ashram con le lattine legate al retro della sua macchina, costringendo Anthony a farsi avanti.
“Ho ottenuto una promozione”, ha detto, improvvisando “Captain Joy” per sollevare il morale.
Mentre le persone hanno lottato per trovare un significato nel lavoro – o semplicemente per trovare lavoro – l’attenzione della TV sul posto di lavoro americano è sempre stata un successo tra gli spettatori. uomini pazzi Esamina le difficoltà della sopravvivenza ai massimi livelli della pubblicità. indennità di fine rapporto Avere autonomia attesaoltre a molti altri Merda molto strana. Nessuno spettacolo esplora il delizioso caos delle orge sul posto di lavoro meglio di quello della NBC ufficiosegue gli eccentrici dipendenti dell’azienda cartaria della Pennsylvania Dunder Mifflin.
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