SINGAPORE – Le società quotate a Singapore sono piene di amministratori esecutivi che sono o sono associati ad azionisti sostanziali e le società non rivelano abbastanza su come vengono determinati i compensi.
Secondo un sondaggio pubblicato il 23 marzo dal Università Nazionale di Singapore (NUS) Centro per la protezione degli investitori della Business School. Questi direttori tendono ad essere meglio ricompensati, sollevando dubbi sulla retribuzione potenzialmente eccessiva per queste società, hanno affermato gli autori guidati dal professor Mak Yuen Teen.
Sebbene a Singapore vi sia una maggiore consapevolezza sui compensi dei dirigenti, la maggior parte delle aziende non ha ancora condiviso misure specifiche di performance che determinassero i bonus annuali, secondo il Paying For Value Or Just Paying More? rapporto, che ha valutato 469 società con una quotazione primaria a Singapore.
“Permane una mancanza di trasparenza per quanto riguarda la remunerazione pagata ai dirigenti chiave e ai dipendenti associati ad azionisti, direttori e amministratori delegati importanti”, ha affermato Mak.
Gli amministratori non indipendenti generalmente aumentano il rischio di inflazione delle retribuzioni degli amministratori a causa di un maggiore controllo sui comitati di remunerazione o della nomina di amministratori indipendenti. Negli ultimi anni Singapore ha inasprito le normative, limitando il mandato degli amministratori e migliorando la divulgazione degli stipendi dei dirigenti, mentre la città-stato cerca di aumentare la responsabilità aziendale e migliorare i rendimenti per gli azionisti.
Il rapporto NUS richiede modifiche alle regole di quotazione di Singapore in modo che solo gli amministratori non esecutivi possano sedere nei comitati per la remunerazione. Ha inoltre chiesto che il codice di governo societario di Singapore rafforzi i requisiti di trasparenza nella divulgazione dei compensi e nelle politiche di remunerazione dei dirigenti e chiarisca come questi si riferiscono alle prestazioni.
Secondo lo studio, citando i rapporti annuali pubblicati tra marzo 2025 e febbraio, il compenso medio totale dei presidenti esecutivi a Singapore è stato di 1,18 milioni di dollari all’anno, mentre gli amministratori delegati hanno ricevuto 1,24 milioni di dollari. BLOOMBERG
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