Di MATT OTT
WASHINGTON (AP) – Le richieste statunitensi di sussidi di disoccupazione sono aumentate nell’ultima settimana del 2025, ma rimangono storicamente basse, nonostante i segnali di indebolimento del mercato del lavoro.
Il numero di americani che hanno presentato domanda di sussidio di disoccupazione nella settimana terminata il 3 gennaio è aumentato da 8.000 a 208.000, rispetto ai 200.000 della settimana precedente, ha riferito giovedì il Dipartimento del Lavoro. La cifra era pienamente in linea con quanto si aspettavano gli analisti intervistati dalla società di dati FactSet.
Le richieste di disoccupazione sono viste come un indicatore dei licenziamenti e sono vicine a un indicatore in tempo reale dello stato di salute del mercato del lavoro.
Il mese scorso, il governo ha riferito che gli Stati Uniti hanno guadagnato ben 64.000 posti di lavoro a novembre ma ne hanno persi 105.000 a ottobre quando i lavoratori federali se ne sono andati a seguito dei tagli operati dall’amministrazione Trump. Ciò ha contribuito a spingere il tasso di disoccupazione al 4,6%, il più alto dal 2021.
Il rapporto governativo sull’occupazione di dicembre sarà pubblicato venerdì, e gli analisti prevedono che gli Stati Uniti avranno aggiunto 55.000 posti di lavoro non agricoli.
Mercoledì, il Dipartimento del Lavoro ha riferito che le imprese hanno pubblicato molti meno posti di lavoro a novembre rispetto al mese scorso, segno che i datori di lavoro non stanno ancora aumentando le assunzioni anche se la crescita è ripresa.
Le aziende e gli enti pubblici hanno registrato a fine novembre 7,1 milioni di posti di lavoro vacanti, in calo rispetto ai 7,4 milioni di ottobre. Anche i licenziamenti sono diminuiti poiché le aziende sembrano trattenere i lavoratori anche se sono riluttanti ad aggiungere dipendenti, una tendenza che gli economisti chiamano “basse assunzioni, bassi licenziamenti”.
I recenti dati governativi hanno rivelato un mercato del lavoro in cui le assunzioni hanno chiaramente perso slancio, ostacolate dall’incertezza creata dalle tariffe del presidente Donald Trump e dagli effetti persistenti degli alti tassi di interesse progettati dalla Fed nel 2022 e nel 2023 per contenere un’impennata dell’inflazione indotta dalla pandemia. Da marzo, la creazione di posti di lavoro è scesa a una media di 35.000 al mese, rispetto ai 71.000 nei 12 mesi terminati a marzo.
Nel tentativo di stabilizzare un mercato del lavoro più debole, il mese scorso la Federal Reserve ha tagliato il suo tasso di interesse di riferimento di un quarto di punto, il terzo taglio consecutivo.
Il presidente della Fed Jerome Powell ha affermato che i membri del comitato sono sempre più preoccupati che il mercato del lavoro sia ancora più debole di quanto sembri. Powell ha suggerito che gli ultimi dati sull’occupazione potrebbero essere rivisti al ribasso fino a 60.000, il che significherebbe che i datori di lavoro hanno effettivamente perso una media di circa 25.000 posti di lavoro al mese dalla primavera, quando l’amministrazione Trump ha lanciato le sue radicali tasse sulle importazioni.
Le aziende che hanno recentemente annunciato tagli di posti di lavoro includono UPS, General Motors, Amazon e Verizon.
Il Dipartimento del Lavoro ha riferito giovedì che la media delle richieste di risarcimento su quattro settimane, che attenua parte della volatilità settimanale, è scesa da 7.250 a 211.750.
Il numero totale di americani che hanno presentato domanda di sussidio di disoccupazione per la settimana terminata il 27 dicembre è aumentato di 56.000 a 1,91 milioni, ha detto il governo.
